We are Chicago based work injury attorneys who cover all of Illinois. If you would like our help fill out our contact form or call us at 312-346-5578 for a free consultation.
When it comes to hiring a lawyer for a work injury, the most important qualification for them to have is that their focus be on handling work injury cases. In our opinion, hiring a lawyer who does work comp, but also divorce or traffic or bankruptcy is a bad idea. It’s not that they can’t do a good job for you it’s that they don’t give you the best chance of success.
It’s also important to have an attorney who does a good job at communicating. While that usually refers to returning phone calls in a timely manner and explaining things, it can also have to do with you the client being able to understand the attorney. If they don’t speak your language and you don’t speak English it can be a problem.
When it comes to those who speak Spanish, the good news is that there are many experienced workers’ compensation attorneys who are fluent. We have clerks on staff who are fluent in Spanish and work with many lawyers throughout Illinois who are fluent Spanish speakers. So this allows you to get great representation without having to hire a lawyer who doesn’t know work injury law.
Bottom line is that you shouldn’t just hire an attorney because they speak Spanish, but instead should hire a qualified, experienced attorney with a great track who you can also communicate with. If you would like our help please get in touch any time.
Somos abogados de lesiones laborales en Chicago que cubren todo Illinois. Si desea nuestra ayuda, complete nuestro formulario de contacto o llámenos al 312-346-5578 para una consulta gratuita.
Cuando se trata de contratar a un abogado por una lesión en el trabajo, la cualificación más importante para ellos es que se centren en el manejo de casos de lesiones laborales. En nuestra opinión, contratar a un abogado que trabaje en compensación, pero también divorcio o tráfico o quiebra es una mala idea. No es que no puedan hacer un buen trabajo para ti, es que no te dan las mejores posibilidades de éxito.
También es importante tener un abogado que haga un buen trabajo al comunicarse. Si bien esto generalmente se refiere a la devolución de llamadas telefónicas de manera oportuna y a la explicación de las cosas, también puede tener que ver con que el cliente pueda entender al abogado. Si no hablan tu idioma y no hablas inglés, puede ser un problema.
Cuando se trata de personas que hablan español, la buena noticia es que hay muchos abogados con experiencia en compensación laboral que hablan con fluidez. Contamos con empleados que hablan español con fluidez y trabajan con muchos abogados en todo el estado de Illinois que hablan español con fluidez. Esto le permite obtener una excelente representación sin tener que contratar a un abogado que no conozca la ley de lesiones laborales.
La conclusión es que no solo debe contratar a un abogado porque hablan español, sino que debe contratar a un abogado calificado y con experiencia con una excelente pista con la que también se puede comunicar. Si desea nuestra ayuda, póngase en contacto en cualquier momento.
